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區退役軍人事務局探索建立退役軍人“就業招聘常態化機制”

點擊量: 5074    發布時間: 2019-12-26 15:31    【打印本稿】

    區退役軍人事務局堅定信心決心,多措并舉、持續發力,積極探索就業招聘常態化機制。區退役軍人事務局組織全區范圍內未就業的退役軍人35名參加中部地區河南退役軍人(洛陽)專場招聘會。此次招聘涉及洛陽市及周邊焦作、三門峽、濟源等地的200余家用工單位,為求職者提供了充裕的崗位;主要有安全員、駕駛員、技術崗位操作員、行政管理工作人員、銷售、消防隊員、輔警等60余種崗位,月工資薪酬從2000元至1萬元不等,各專業都有崗位需求;免費為求職者提供創業就業、勞動仲裁、求職登記、職業指導、職業培訓等政策咨詢服務。

    截至目前,區退役軍人事務局共籌辦參與退役軍人招聘會4場,解決退役軍人就業31人,大大提高了退役軍人的生活質量。


 
 

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